Juridiskt Giltig Mall

Skydda din affärsidé med ett solitt NDA

Låt inte dina hemligheter falla i fel händer. Ett skräddarsytt sekretessavtal säkerställer att information förblir konfidentiell.

Skapa sekretessavtal nu

Gratis utkast. Betala bara om du är nöjd (349 kr).

Varför behöver jag detta?

Ska du visa din mjukvara för en investerare? Dela din kundlista med en samarbetspartner? Då MÅSTE du ha ett Sekretessavtal (NDA - Non-Disclosure Agreement) på plats innan du öppnar munnen. Konkurrentklausuler skyddar ofta inte specifika företagshemligheter, därför bygger NDA:t upp en juridisk vallgrav kring dina immateriella tillgångar. Vår kompletta guide till sekretessavtal går igenom hur du definierar konfidentiell information, sätter rimlig sekretesstid och skriver en vitesklausul som faktiskt håller. Vår plattform bygger ett vattentätt avtal med fastställt vite (böter) för avtalsbrott, vilket avskräcker stöld. Som komplement kan du också behöva ett konsultavtal för uppdragssamarbeten.

Vad ingår?

Ensidig eller ömsesidig sekretess
Fastställt vite (förutbestämt skadestånd)
Reglering av anställdas sekretess
Giltighetstid och överlevnadsklausuler

Skriv avtalet direkt i chatten

Juridisk bakgrund

Sekretessavtal i Sverige regleras primärt genom avtalsfriheten, men stöds av lag om företagshemligheter (2018:558) som ersatte den äldre lagen från 1990. Lagen skyddar information som är hemlig, har kommersiellt värde just för att den är hemlig, och som innehavaren vidtagit rimliga åtgärder för att skydda. Obehörigt anskaffande, utnyttjande eller röjande av företagshemligheter kan leda till skadestånd och i grova fall straff. Lagen bygger på EU:s direktiv 2016/943 om skydd av företagshemligheter. Ett skriftligt NDA förstärker skyddet avsevärt genom att tydligt definiera vad som är konfidentiellt, vilka skyldigheter parterna har och vilka påföljder som gäller vid brott. Avtalet kan också komplettera GDPR-skydd om personuppgifter ingår i den konfidentiella informationen.

Ensidigt vs ömsesidigt NDA – vilken typ behöver du?

Ett ensidigt (unilateralt) NDA innebär att bara den ena parten delar med sig av konfidentiell information och den andra parten åtar sig att hålla den hemlig. Det är vanligt vid investerarpresentationer, frilansuppdrag och konsultuppdrag. Ett ömsesidigt (bilateralt) NDA skyddar båda parter lika – båda delar känslig information och båda förbinder sig till sekretess. Det passar bäst vid samarbetsprojekt, joint ventures och förhandlingar där båda sidor avslöjar affärshemligheter. Valet beror på maktbalansen och typen av informationsutbyte. Generellt bör du alltid välja ömsesidigt NDA om båda parter faktiskt kommer att dela känsliga uppgifter, eftersom det skapar en mer balanserad affärsrelation och minskar risken för tvister om vem som ska skyddas.

Vitesklausul – förutbestämt skadestånd vid läckage

En vitesklausul innebär att parterna redan vid avtalets ingående bestämmer vilket belopp som ska betalas om sekretessen bryts. I svensk rätt är sådana klausuler fullt giltiga och utgör ett kraftfullt avskräckningsmedel. Fördelen med en vitesklausul är att den drabbade parten slipper bevisa exakt hur stor ekonomisk skada informationsläckan har orsakat – det räcker att visa att avtalet brutits. Beloppet bör vara proportionerligt mot informationens värde: för mindre samarbeten kan 50 000–100 000 kr vara rimligt, medan affärshemligheter värda miljoner kan motivera viten på 500 000 kr eller mer. Domstolar kan dock jämka oskäligt höga viten med stöd av 36 § avtalslagen. Vi hjälper dig hitta rätt nivå i vårt formulär.

Giltighetstid och överlevnadsklausul

Sekretessavtalet behöver reglera två tidsperioder: dels hur länge samarbetet och informationsutbytet pågår, dels hur länge sekretessen ska gälla efter att samarbetet avslutats. Det sistnämnda kallas en överlevnadsklausul (survival clause). I Sverige är det vanligt att överlevnadsklausulen sträcker sig 2–5 år efter samarbetets slut, men för tekniska företagshemligheter med lång livslängd kan en längre period motiveras. Observera att lag om företagshemligheter ger ett visst grundskydd även utan avtal, men att ett NDA ger tydligare ramar och möjlighet att avtala om vite. Utan en tydlig överlevnadsklausul riskerar du att motparten argumenterar att sekretessen upphörde samma dag som samarbetet tog slut.

Vad räknas som konfidentiell information?

En av de vanligaste bristerna i sekretessavtal är en vag definition av vad som faktiskt ska hållas hemligt. Definitionen bör vara tillräckligt bred för att fånga allt som parterna vill skydda, men inte så vid att den omfattar allmänt tillgänglig information. Typiska kategorier inkluderar: kundregister och leverantörslistor, prisstrategier och affärsmodeller, tekniska specifikationer och källkod, marknadsundersökningar och lanseringsplaner, samt finansiell data som inte är offentlig. Det är viktigt att ange undantag – information som redan är allmänt känd, som motparten redan hade tillgång till, eller som motparten utvecklat självständigt. Dessa undantag gör avtalet mer rättvist och ökar dess trovärdighet vid en eventuell domstolsprövning.

Internationella NDA – tänk på detta

Om du samarbetar med utländska företag eller individer finns extra aspekter att tänka på. Vilket lands lag ska gälla vid en tvist? I Sverige gäller lag om företagshemligheter (2018:558), som bygger på EU:s direktiv om skydd av företagshemligheter (2016/943). Vid internationella samarbeten bör du ange tillämplig lag (governing law), jurisdiktion för tvistlösning och om skiljeförfarande ska användas istället för domstol. GDPR påverkar också NDA:er som omfattar personuppgifter – om konfidentiell information innehåller persondata kan ett personuppgiftsbiträdesavtal behövas som komplement. Tänk även på att vitesklausuler hanteras olika i olika rättssystem: i vissa länder (t.ex. USA) kan domstolen helt åsidosätta ett avtalat vite.

Vanliga misstag

1.Definiera inte den konfidentiella informationen tillräckligt tydligt – en vag definition gör det nästan omöjligt att hävda avtalsbrott i domstol.
2.Använda ett ensidigt NDA när båda parter utbyter känslig information – detta lämnar en part helt utan skydd.
3.Sakna överlevnadsklausul – utan den upphör sekretessen när samarbetet avslutas, och motparten kan fritt använda informationen.
4.Sätta ett orimligt högt vite – domstolen kan jämka beloppet enligt 36 § avtalslagen, och det kan underminera avtalets trovärdighet.
5.Glömma att undanta information som redan är allmänt känd – detta kan göra hela sekretessklausulen oskälig och svårare att upprätthålla.

Redo att skapa ditt avtal?

Beskriv din situation i chatten och få ett professionellt avtal anpassat efter svensk lag.

Skapa avtal nu

Vanliga frågor om sekretessavtal

Vad händer vid brott mot ett NDA?

Vår mall inkluderar ofta ett förutbestämt 'vite' (böter). Det betyder att du inte behöver bevisa i domstol exakt hur mycket pengar du förlorat på läckaget – det räcker med att bevisa att informationen läckt, så krävs motparten automatiskt på vitesbeloppet.

Kan jag använda ett NDA inför en pitch?

Ja, ett ensidigt sekretessavtal används extremt ofta när startups ska dela framtidsplaner, kod eller finansiella modeller med potentiella investerare eller partners.

Hur länge gäller ett sekretessavtal?

Giltighetstiden bestäms i avtalet. Vanligtvis gäller sekretessen under samarbetet plus ytterligare 2–5 år efter att samarbetet upphört, genom en så kallad överlevnadsklausul. Tekniska företagshemligheter kan ibland kräva längre skyddstid.

Behöver ett NDA registreras någonstans?

Nej, ett sekretessavtal behöver inte registreras hos någon myndighet. Det blir juridiskt bindande genom parternas underskrifter. Däremot bör du spara det på ett säkert ställe och se till att båda parter har varsitt exemplar.

Kan man ha sekretessavtal mellan privatpersoner?

Ja, ett NDA kan upprättas mellan privatpersoner, mellan företag, eller mellan företag och privatpersoner. Det vanligaste är dock att åtminstone en part driver näringsverksamhet.

Vad räknas som konfidentiell information?

Det definieras i avtalet, men typiskt ingår affärsplaner, kundlistor, prisuppgifter, tekniska ritningar, källkod, marknadsstrategier och annan information som inte är allmänt känd. Det är viktigt att definiera detta tydligt i avtalet.

Kan en anställd skriva under ett NDA?

Ja, det är mycket vanligt att anställda skriver under sekretessavtal, antingen som del av anställningsavtalet eller som ett separat avtal. Lag om företagshemligheter (2018:558) ger visst skydd även utan NDA, men ett skriftligt avtal förtydligar skyldigheter och påföljder.

Vad kostar det att bryta mot ett NDA?

Om avtalet innehåller en vitesklausul bestämmer den beloppet – vanligtvis mellan 50 000 och 500 000 kr. Utan vitesklausul måste den drabbade parten bevisa faktisk ekonomisk skada i domstol, vilket kan vara både svårt och dyrt.